多。
那个，郑叔，你说这些工程师我挖不挖得动？我觉得吧，咱们的细雨科技公司就很需要这样的人才。有了他们的帮助，我们细雨科技未来走向世界舞台指日可待。”
郑希文沉吟了两秒，问了句：“你看中谁了？或者看中了几个人？”
听到这句话，乔喻眼睛一亮，立刻答道：“团队所有人都看中了，可以带着团队过来。工资跟福利待遇都没问题的。细雨科技的账目你懂的。”
郑希文面不改色的说道：“我随便问问而已。这都是人家公司培养多年的技术骨干，属于核心人才，都是借调来的。
你把这些人都要去了，我相信细雨科技肯定能发展起来，那起码两、三家企业会元气大伤。所以我建议你别想好事了。”
乔喻眼珠一转，问道：“也就是说，不打全部人的主意，细雨科技这边少要几个还是可以商量的，对吧？”
“没得商量。需要人才你可以自己培养。接下来你不是要做项目吗？项目组那些科学家谁用着顺手你大可以到时候都挖过来。”
郑希文给出了建议。
以他对乔喻的了解，既然这小子已经开口要把所有人都要了，只要开了一个小口子，接下来故事会怎么发展，就不好说了。
不如彻底打消他的念头，不然万一到时候传出去，他可有得架吵。
是的，如果那些人知道是他出面找人协调的，大概率不会找乔喻的麻烦，而是找他的麻烦。
乔喻砸吧了一下嘴巴，决定放弃了。
仔细想想这么干的确不太厚道。
他想做点什么事，人家这么配合，把精锐力量都拿出来帮他忙了，结果他回头把这些人都给挖走了，这要传出去以后万一他以后再需要人家帮忙，说不定都要把人才给藏起来了。
不过挖挖那些科研所跟高校圈的人才的确是可以的。
“也行吧。哎，果然是人外有人，天外有天啊！真的，这些工程师太优秀了。很多技术细节方面的东西我其实也不太懂。
我把设计的算法告诉他们，还有一些技术原理，他们能比AI更快找到问题。而且还能给出建设性意见。
这些工程师培养起来应该很难的吧？所以我一直就说那些诺贝尔奖、菲尔兹奖评委太狭隘了，应该多把奖给搞应用的。
最⊥新⊥小⊥说⊥在⊥⊥⊥首⊥发！
光颁发给搞理论有什么用？最终工程化还是要靠这些人。给他们多发点奖，让更多